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2015版《7c企业文化突破》方案实操

2015版《7c企业文化突破》方案实操

课程编号:9754

课程价格:¥4,800

课程人气:348

行业类别:不限行业   专业类别:企业文化 

授课讲师:周建

开课时间:2015.11.6—11.7

开课地点:广东-广州



联系电话: 点击查看联系方式
  • 课程说明
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【培训对象】
总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。建议企业高层团队集体报名参会,从根本上实现企业文化的整体突破!

【培训收益】
模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织
模块二:企业文化体系的管理与落实,将企业文化铸成行动和绩效
模块三:企业文化体系的考评与突破,用企业文化推动持续和成长

模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织
第一部分  持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架:企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的最大障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里?……
如何打造一个持续强大的企业?
企业文化及企业文化建设的核心密码
企业文化的真正内涵:是什么在决定着企业的兴衰成败?
企业文化的四重境界:企业文化如何从虚到实?从理念到成长?
7c企业文化突破方案的设计思路与总体框架
7c企业文化突破方案的阶段流程与实施要点
案例分享:丰田公司真正的成功秘诀 ……

第二部分  c1:企业文化核心提炼——企业文化清晰化:如何运用价值观推动企业卓越成长?如何运用使命凝聚人心?如何运用愿景驱动全体员工?……
7c企业文化核心要素构成与逻辑
企业核心价值观的本质内涵与提炼
企业使命的本质内涵与提炼
企业愿景的本质内涵与提炼
7c企业文化核心要素系统案例分析
7c企业文化核心要素内涵剖析与共识研讨
案例分享:腾讯4年实现从700亿到7000亿背后的文化基因……
方案实操:学员企业企业文化核心要素提炼

第三部分  c2:企业文化体系构建——企业文化体系化:如何提炼出融合内外智慧的文化理念?文化理念如何融入组织运营体系?如何运用理念行为体系推动业绩增长?……
7c企业文化体系要素构成与逻辑
企业理念体系的本质内涵与规划梳理
企业行为体系的本质内涵与规划梳理
企业形象体系的本质内涵与设计规划
7c企业文化体系要素系统案例分析
7c企业文化体系要素内涵剖析与共识研讨
案例分享:ge多元化业务持续发展的秘密……
方案实操:学员企业企业文化理念体系整理
 
模块二:企业文化体系的管理与落实,将企业文化铸成行动和绩效
第四部分  c3:企业文化管理——诚意正心,循序渐进:文化理念如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩?如何将文化理念转化成员工的自觉行动?……
7c企业文化管理思路与框架
知行合一--7c企业文化措施化流程与方法
各尽本分--7c企业文化职责化方法与工具
正己化人--7c企业文化培训化方法与工具
快马加鞭--7c企业文化激励化方法与工具
提纲挈领--7c企业文化机制化流程与方法
案例分享:惠普公司的人性化理念如何由虚到实?……
方案实操:学员企业企业文化管理体系梳理 

第五部分  c4:企业文化传播——耳濡目染,心领神会:如何运用企业文化影响员工及公司中高层?如何将企业文化转化为员工下意识行动?……
7c企业文化传播思路与框架
口诵心惟--7c企业文化口号化流程与方法
温故知新--7c企业文化故事化方法与工具
推心置腹--7c企业文化沟通化方法与工具
名正言顺--7c企业文化广告化方法与工具
水滴石穿--7c企业文化重复化流程与方法
案例分享:马云如何运用阿里巴巴文化理念影响政府高官?……
方案实操:学员企业企业文化传播体系梳理

第六部分  c5:企业文化落实——春风化雨,落地生根:如何让企业文化融入员工身心?如何让文化行动长期坚持?如何形成企业信仰?……
7c企业文化落实思路与框架
顺水行舟--7c企业文化氛围化方法与工具
百炼成钢--7c企业文化活动化方法与工具
怡情养性--7c企业文化文艺化方法与工具
心安理得--7c企业文化感觉化方法与工具
心甘情愿--7c企业文化感情化方法与工具
案例分享:如何让员工爱上企业?如何构筑职业信仰?……
方案实操:学员企业企业文化落实体系梳理
模块三:企业文化体系的考评与突破,用企业文化推动持续和成长

第七部分 c6:企业文化考评——聚焦成长,追本溯源:企业文化建设工作如何考核和评价?如何准确判断企业文化的缺陷和瓶颈?……
7c企业文化考评思路与框架
小题大用--7c企业文化考试化思路与方法
见微知著--7c企业文化测评化思路与方法
三省吾身--7c企业文化检查化思路与方法
求仁得仁--7c企业文化考核化思路与方法
望闻问切--7c企业文化体系诊断的思路与方法
案例分享:海尔、三星电子企业文化理念体系诊断……
方案实操:学员企业企业文化体系诊断

第八部分 c7:企业文化突破——与时俱进,更上层楼:如何让企业文化与企业同步成长?如何制定企业文化建设规划?如何打造一个具有自我优化能力的企业文化体系?……
7c企业文化突破思路与框架
返老还童--7c企业文化年轻化思路与方法
一以贯之--7c企业文化系统化思路与方法
众志成城--7c企业文化组织化思路与方法
朝种暮获--7c企业文化成果化思路与方法
无为而治--7c企业文化持续化思路与方法
案例分享:老化企业如何重拾活力?如何克服官僚作风?……
方案实操:学员企业企业文化突破体系规划
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